Burkina Faso_Gestionnaire du Fonds de développement secteur privé agricole

Le Programme de Croissance Economique dans le Secteur Agricole (PCESA) constitue le troisième programme d’appui danois au secteur agricole. Le but global du programme PCESA est de contribuer à une augmentation de la productivité, des valeurs ajoutés et des revenus agricoles en vue de contribuer à une croissance économique nationale et une réduction de la pauvreté.

La stratégie de la sous-composante A1 du Programme de Croissance Economique dans le Secteur Agricole est d’aider les entreprises agricoles dans leur recherche de capitaux privés, surtout des banques. Ainsi la sous-composante A1 soutient le renforcement des capacités des opérateurs du secteur privé ainsi que les liens avec le marché grâce à un modèle innovant de service d’appui-conseil.

Responsabilités et tâches des experts techniques clés (non exhaustif)

(a)L’Expert chef de mission :

La responsabilité générale du titulaire du poste est d’assurer les résultats de la sous-composante A1 de manière efficiente et efficace.

Ses tâches sont notamment (non exhaustif):

  • La coordination de la composante A ;
  • l’orientation générale de la sous-composante A1 et le suivi des stratégies définies ;
  • la gestion financière de la sous-composante A1 (ordonnateur des dépenses et cosignataire).
  • la mise en œuvre du Fonds de développement secteur privé agricole;
  • l'élaboration du rapport de démarrage de la structure gestionnaire de la sous-composante A1, la préparation des rapports d'avancement de la sous-composante, l’assurance qualité des rapports d'avancement, des rapports techniques et des dossiers d'appels à projets, la préparation des programmes annuels d'activité et des budgets annuels de la sous-composante, l'exécution correcte des budgets annuels et la supervision de la mise en œuvre des programmes annuels d'activités, les demandes de fonds auprès de l'ARD ;
  • l'élaboration d'outils facilitant l’exécution des missions de la structure gestionnaire de la sous-composante A1 (outils de gestion et de contrôle interne, manuel de procédures internes, documents d'appels à projets et conventions), le développement des outils de planification, de suivi évaluation et de capitalisation technique, l'élaboration et la mise à jour de tous les documents et procédures techniques et administratives, la préparation des appels à projets, protocoles d’accords, contrats divers à établir (avec l'aide d'une assistance court terme si nécessaire), la capitalisation des expériences, la recherche et la proposition des outils et solutions efficientes et efficaces de traitement des manifestations d’intérêt, le suivi et contrôle des conventions / protocole ;
  • la participation aux réunions et être une force de proposition pour les organes de décision (comité de pilotage), la coordination des activités avec les partenaires impliqués dans la sous-composante et avec les autres programmes / projets ;
  • le développement pratique et pragmatique des concepts de la chaîne de valeur (projet intégrateur, partenariat privé-privé) ;
  • la prise en compte de l'égalité homme- femmes dans la gestion quotidienne et des problématiques environnementales,
  • la mise au point et l'actualisation régulière des données de références, la mise au point de référentiels, fiches et outils techniques des filières et de leurs métiers/ maillons
  • la définition des besoins en assistance technique et l'appui à l'élaboration des TDR de chaque intervention ainsi qu'une assurance qualité du travail fourni par chaque expert technique de courte durée dans le cadre du contrat de fourniture d'assistance technique.
Qualifications: 

Chef de mission ; Un expert expérimenté en montage et analyse de projet de transformation et commercialisation de produit agricole en vue de financement bancaire ou de fonds d’investissement ; avec expérience internationale comme spécifiée ci-dessous

Pour l’évaluation, il sera un atout, si le chef de mission peut démontrer:

Qualifications générales :

  • Etudes de niveau Master banque ou commerce
  • 10 ans d’expérience dans le développement et le financement des acteurs du secteur agricole dans les pays en développement

Adéquation à la mission :

  • Expérience d’une institution financière dans la gestion des risques, l’analyse des dossiers et le financement bancaire des acteurs économiques (entreprises, coopératives ou similaires) du secteur agricole : au moins 3 ans d’expérience et 2 expériences similaires en tant que chef de mission durant les dix dernières années
  • Expérience en conseil en financement d’entreprise notamment du secteur agricole (Seulement les expériences les dernières dix années seront prises en compte)
  • Expérience en gestion de projet / programme et de relations avec les PTF (Seulement les expériences les dernières dix années seront prises en compte)

Expérience de la région et de la langue :

  • Au moins 10 ans d’expérience dans des pays en voie de développement, au moins 3 ans d’expérience cumulée exigée du Burkina Faso
  • Au moins 2 ans d’expérience dans des pays au dehors de l’Afrique francophone Maîtrise parfaite du français parlé et écrit, niveau C1 selon Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL)
  • Bonne maitrise de l'anglais parlé et écrit.
Start / Duration: 

15.1.2018 – 30.06.2021

Si vous êtes intéressé par une coopération, envoyez svp votre CV  courant à e-mail address suivant, citant le titre du projet dans la référence :

Barbara.Braun [at] afci.de

Merci !

Seulement les candidats sous la grande considération et contactés recevront l'avis des résultats finaux du processus de sélection.