Teamleitung Deutsch-Marokkanischer Fachdialog Agrar und Forst (DIAF)

Das Projekt konzentriert sich auf drei Schwerpunktbereiche, die entsprechend als Projektkomponenten entwickelt wurden. Diese Bereiche wurden aufgrund ihrer Bedeutung für die Entwicklungsziele Marokkos im Lebensmittel- und Agrarsektor sowie im Forstsektor ausgewählt. Für die hier ausgeschriebene Stelle suchen wir eine Leitung der

Komponente 2 – Überbetriebliche Zusammenarbeit im Bereich Agrar und Forst (ÜZAF):

Als überbetriebliche Zusammenschlüsse werden alle Gruppierungen, Zusammenschlüsse und Vereinigungen von Produzenten und Verarbeitungsbetrieben landwirtschaftlicher Primärprodukte verstanden, welche in abgestimmten Aktionen gemeinschaftlich handeln und ein vermarktbares Endprodukt erzeugen.

Hierunter fallen somit Genossenschaften, Erzeugergemeinschaften, Maschinenringe, Zusammenschlüsse zum Handel landwirtschaftlicher Produkte (Groupements d'intérêt économiques, GIE), ebenso wie vertraglich geregelte Verbindungen zwischen Primärproduzenten, Verarbeitern und Händlern (Vertragsanbau, Agrégations).

Für den Agrarsektor Marokkos wichtige Formen landwirtschaftlicher Zusammenschlüsse sind Genossenschaften, GIE und Formen der Vertragslandwirtschaft. Für diese wurden eigenständige, rechtliche Grundlagen geschaffen, welche den Rahmen ihrer Gründung und Förderung definieren.

Ziel ist die Stärkung des Gesamtsystems überbetriebliche Zusammenarbeit im Bereich Agrar und Forst sowie die bessere Integration kleinerer und mittlerer Betriebe in lokale Wirtschaftskreisläufe. Dazu wird auf drei Ebenen gearbeitet:

(i) Unterstützung des marokkanischen Landwirtschaftsministeriums bei der Entwicklung von Instrumenten der kohärenten und systematischen Steuerung zur Entwicklung überbetrieblicher Zusammenschlüsse;

(ii) Befähigung landwirtschaftlicher Beratungseinrichtungen, die Strukturen überbetrieblicher Zusammenschlüsse hinsichtlich organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Weiterentwicklung und

(iii) die Etablierung ausgewählter überbetrieblicher Zusammenschlüsse, so dass sie modellhaft für die weitere Entwicklung überbetrieblicher Zusammenschlüsse in anderen Sektoren und anderen Regionen gelten können.

Aufgaben der Langzeitfachkraft

• Koordinierung der Gesamtkomponente;
• Verantwortlich für die inhaltliche Umsetzung des Ergebnis 1 und somit für Politikberatung und Erarbeitung des Entwicklungsplans für überbetriebliche Zusammenschlüsse;
• Mitverantwortlich für die inhaltliche Umsetzung der Ergebnisse 2 und 3;
• Mitverantwortlich für die Redaktion der Handbücher, Internationale Netzwerkbildung, Berichtserstattung und Sicherstellung der Sichtbarkeit des BMEL Ansatzes;
• Einsatzsteuerung von KZEs und Sicherstellung der effizienten Ressourcennutzung