Der/Die Teamleiter/in erfüllt folgende Wesentliche Aufgaben
Leitung und Beratung bei der Umsetzung aller genannten Maßnahmen:
Die Entwicklung von Beratungsmaterialien für nachhaltige Landbewirtschaftung (TZ-Komponente 3)
Die Entwicklung und Umsetzung des Konzepts für berufsbegleitende Weiterbildung für nachhaltige Landbewirtschaftung („Trainingskonzept“; TZ-Komponente 2)
Unterstützung des Landwirtschaftsministeriums im Bereich Knowledge Management für nachhaltige Landbewirtschaftung mit dem Ziel der vollständigen Übergabe bis Anfang 2014 (TZ-Komponente 1)
Unterstützende Beratung der Komponente „Ausbildungseinrichtungen für landwirtschaftliche Berufe“ im neu gebildeten Bildungsschwerpunkt der äthiopisch-deutschen Zusammenarbeit (TZ-Komponente 3)
Aufgaben im Bereich Projektmanagement
Zielorientierte Durchführung des Vorhabens als AnsprechpartnerIn vor Ort
Effektives Personalmanagement für alle MitarbeiterInnen
Identifizierung des Bedarfs an Kurzzeiteinsätzen innerhalb des verfügbaren Budgets und Planung sowie Steuerung der Einsätze
Betreuung der lokalen und internationalen Kurzzeitfachkräfte und Mitwirkung bei der Beauftragung lokaler Fachkräft
Verantwortliche Kontrolle der Mittelverwendung und der Finanzplanung in Absprache mit dem AV der GIZ
Sicherstellung der regelmäßigen Berichterstattung
Koordinierung aller Aktivitäten mit den wichtigsten Interessensvertretern im Bereich nachhaltige Landbewirtschaftung
Abstimmung aller Arbeitsschritte mit den wesentlichen Beteiligten und sicherstellung der Transparenz für den Partner, GIZ und andere relevante Akteure
Unterstütztung des AV bei der Fortschreibung und/oder Anpassung der Konzeption des Vorhabens unter Berücksichtigung der Fünf Erfolgsfaktoren von CapacityWORKS
Sicherstellung der Anschlussfähigkeit an die GIZ-Praxis durch den Einsatz von CapacityWORKS
Koordinierung und Organisation bzw. Leitung von Fortbildungsmaßnahmen
Überwachung und Dokumentation des Arbeitsfortschritts sowie des M&E Systems
Erstellung und Anpassung des Operationsplans in Abstimmung mit dem AV
Kontakpflege mit anderen Gebern
Qualifications:
Diplom oder MSc/MA in Erwachsenenbildung oder nachweisbare entsprechende Kenntnisse in verwandtem Bereich
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung, insbesondere Kommunikation und Beratungstechniken, Stärkung von Beratungssystemen
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Landwirtschaft und Management natürlicher Ressourcen sind erwünscht
Mindestens 5 Jahre Managementerfahrung, bevorzugt in GIZ-Projekten
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Afrika
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Mit dem GIZ-Managementmodell CapacityWORKS vertraut
Start / Duration:
Der Einsatz der LZF soll am 1. April 2012 (geplant) beginnen. Projektende ist der 31. Dezember 2014.
Haben sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit der GIZ in Äthiopien? Dann senden sie bitte ihren aktuellen CV an
Barbara.Braun [at] afci.de
Danke!