Kenia_Jugendbeschäftigung in der Agrar- und Ernährungswirtschaft im Westen Kenias

Die Reduzierung der Arbeitslosenquote Jugendlicher ist ein erklärtes Ziel der kenianischen Regierung, um der sozialen und ökonomischen Marginalisierung weiter Teile der jungen Generation entgegenzuwirken. Das Wirtschaftsklima in Kenia ist privatsektorfreundlich. Die Agrar- und Ernährungswirtschaft hat dabei aufgrund der Größe des Sektors, der Vielfalt und Differenzierung der WSK und einer hohen Arbeitsintensität bei steigender Nachfrage nach hochwertigen Lebensmitteln das größte Potenzial zur Schaffung von Einkommen und Arbeit für Jugendliche.

Aufgaben der Teamleitung

• Gesamtverantwortung für die Beratungspakete des AN, Personal der Consultingfirma, deren Arbeitspläne (nach Genehmigung durch GIZ) und -ergebnisse;
• Sicherstellung der Kohärenz und Komplementarität der Leistungen des AN mit weiteren Leistungen des Programms auf lokaler und nationaler Ebene: Konzeption, Durchführung und Monitoring und Auswertung von Maßnahmen zum Capacity Development der lokalen Partner in den folgenden Bereichen: Beratung der Partnerinstitutionen, Ausbildungszentren, Bezirksregierungen, Jugendorganisationen, Finanzinstitutionen und relevante Unternehmen;
• Verantwortung für Konzeptentwicklung für Aus- und Fortbildung, die auf verbesserte Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungsmöglichkeiten und der Agrar- und Ernährungswirtschaft abzielt;
• Sicherstellung der Kompatibilität des Projektmanagements mit der etablierten GIZ Praxis durch Anwendung von Capacity WORKS;
• Berücksichtigung von Querschnittthemen (bspw. Gleichberechtigung der Geschlechter);
• Personalsteuerung, insbesondere Identifizierung des Bedarfs an Kurzzeiteinsätzen innerhalb des verfügbaren Budgets sowie Planung und Steuerung der Einsätze und Betreuung der lokalen und internationalen Kurzzeitfachkräfte;
•  Wirkungsmonitoring sicherstellen, enge und regelmäßige Absprache mit dem Auftragsverantwortlichen und regionalen Projektteam des bilateralen Vorhabens und verwandter GIZ-Projekte;
• Regelmäßige und fristgerechte Berichterstattung;
• Unterstützung des DVs in Erstellung und ggf. Anpassung des Operationsplans, projektrelevanter Forschung und bei Vorbereitung und Durchführung einer internen Evaluierung/ Vorbereitung eines Folgeprojektes, falls gegeben;
• Verantwortung bei der Kontrolle der Mittelverwendung und der Finanzplanung in Absprache mit der/dem Auftragsverantwortlichen (AV) der GIZ;
• Unterstützung des/der AV bei der Fortschreibung und/oder Anpassung der Konzeption des Vorhabens, bei Evaluierungen und bei der Vorbereitung einer
• Folgephase;
• Kontakte und Koordination mit anderen Entwicklungspartnern in der Region sicherstellen;
• Unterstützung des Clustermanagers bei der Entwicklung, Vorstellung und Verbreitung der entwickelten Konzepte und Wissensprodukte in die Diskussionen auf nationaler Ebene;
• Unterstützung des Projektverantwortlichen bei der Entwicklung von PR-Materialien und Sensibilisierungsaktivitäten;
• Monitoring von Trainees und Praktikant*innen (falls gegeben) in ihrem beruflichen Umfeld und Feedback / Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds.