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L’objectif de cette mission est d’appuyer le MAAH, et plus spécifiquement la Direction générale de la Promotion de l'Economie Rurale, pour une mise en œuvre efficiente et un suivi rigoureux du projet tout en renforçant les capacités du MAAH dans l’exécution de ses mandats. La mission du gestionnaire sera organisée autour de quatre mandats complémentaires :
- Appui au MAAH dans la mise en œuvre et le suivi du projet PACTE
- Gestion et exécution de la composante 1 : mise en œuvre du fonds d'agriculture contractuelle – guichet "contrat institutionnel"
- Gestion et exécution de la composante 2 : mise en œuvre du fonds d'agriculture contractuelle – guichet "contrats privés"
- Appui-conseil auprès de l'UGP pour la mise en œuvre de la composante 3 " appui institutionnel"
Le chef de mission est responsable de la coordination de l'ensemble des prestations pendant toute la durée du projet. Il conduit, coordonne et assure la qualité des mandats de l’équipe sélectionnée par le consultant gestionnaire. Il est responsable du développement de la stratégie de ces composantes, et échange avec le coordonnateur de l'UGP pour toute inflexion majeure. Il assure les principales fonctions suivantes :
- responsable de l'installation et de l'opérationnalisation de l'équipe du gestionnaire et de sa démobilisation ;
- contribution à l'orientation stratégique et au suivi/capitalisation des activités du projet ;
- appui à la supervision méthodologique de la démarche d'intervention du projet, des procédures et outils développés, de la programmation et du suivi de l'avancement global du projet
- Responsable de l'élaboration de la composante C4.1 "gestionnaire" en lien avec le siège du chef de file
- gestion et la supervision de l'ensemble des activités et interventions d'appui
- gestion du personnel, coordination, supervision, évaluation des performances, responsable de personnel de l'équipe du gestionnaire
- appui à la programmation, coordination et contrôle-qualité des missions d'expertise court terme
- représentant du gestionnaire sur le terrain auprès des Ministères, de l'AFD et des projets partenaires
- Gestion des fonds du contrat de gestionnaire sur le terrain et gestion des dépenses locales délégués par le chef de file du gestionnaire
- Contrôle qualité de premier niveau sur le rapportage ;
- Mise en œuvre générale du projet et des fonds dédiés à l'agriculture contractuelle
- Gestion financière
- Définition des besoins en assistance technique de court terme et assurance qualité du travail fourni par chaque expert court terme
- Personne ressource du comité de pilotage
- Responsable de l'ensemble de la documentation et des outils du projet in fine en s'appuyant sur les autres experts long terme et les experts court terme
En qualité d'expert des filières agricoles et de politiques publiques agricoles :
- encadrement méthodologique et technique de l'équipe ;
- supervision de la mise en œuvre des composantes C1 et C2, de l'assistance technique à la composante C3
Profil, expérience et compétences requises
Formation de niveau BAC+5 (master ou ingénieur ou équivalence)
- Expérience générale internationale (en Afrique de l'Ouest et en-dehors) de plus de 10 ans dans les domaines d’expertise en lien avec ses missions (gestion de projet, management d'équipes, filières agricoles)
- Expert en politiques publiques agricoles et en appui aux filières agricoles (développement et financement) ;
- Bonne connaissance des dynamiques rurales et des problématiques de commercialisation des produits agricoles en Afrique de l’Ouest
- Bonne connaissance des procédures de maîtrise d’ouvrage des Etats
- Expérience de mise en place de fonds de financement et d’appui à une maîtrise d’ouvrage et une maîtrise d’œuvre publique
- Une expérience d’animation de terrain auprès de coopératives constituerait un plus
- Une expérience en matière d’animation avec des transformateurs de produits agricoles serait un plus
- Forte capacité d’analyse, de synthèse et de capitalisation
- Bonne pratique des outils de planification et de management
- Bonne connaissance des outils de suivi-évaluation
- Expérience en Afrique de l’Ouest en appui à des cadres nationaux témoignant d’une capacité à transférer des compétences. La connaissance du Burkina Faso est un plus.
- Bonne connaissance des procédures de l’AFD et de l’Union Européenne
- Connaissance des procédures relatives au système de reporting et de contrôle des financements européens également
Estimation du temps de travail du personnel-clé : de 24 à 60 H/mois (soit la durée du Projet PACTE) pour les principaux experts
Des experts intéressés sont priés de transmettre leurs CV en français (limité à 4 page au maximum) selon le format de la UE par courriel électronique adressé à Barbara Braun: barbara.braun [at] afci.de
Les candidatures soumises auparavant sont les bienvenues. Veuillez noter que seuls les candidats possédants les compétences et l'expérience professionnelle indiquées dans cette description seront contactés.