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L’objectif général du programme Contrat de Réforme Sectorielle "CRS-SANAD" (appui budgétaire de l’UE), est d’appuyer les efforts du gouvernement de la République du Niger, pour éradiquer la pauvreté, promouvoir une croissance durable et inclusive, consolider et améliorer la gouvernance démocratique et économique.
L'objectif général de la présente prestation est d’accompagner l’opérationnalisation de l’agence créée pour promouvoir le Conseil Agricole (APCA), la finalité étant d’améliorer à terme les conditions de travail et la situation économique des producteurs agricoles et des organisations de producteurs. L’intervention s’inscrit dans le cadre plus global des efforts entrepris par le gouvernement de la République du Niger pour éradiquer la pauvreté, promouvoir une croissance durable et inclusive ainsi que pour consolider et améliorer la gouvernance démocratique et économique.
Objectifs spécifiques
L'objectif spécifique de la présente prestation est de poser les bases d’une bonne gouvernance au niveau de l’APCA tant au niveau national que régional et ceci en mettant l’accent sur la valorisation du caractère « paritaire » des organes de décision (secteur étatique/ profession agricole).
Concomitamment à l’appui à la gouvernance, il s’agira d’appuyer l’internationalisation du système et des mécanismes mis en place pour promouvoir le conseil agricole. Plus concrètement, l’intervention contribuera au renforcement des dispositifs de conseil en agissant sur une meilleure perception du SNCA/APCA par les acteurs publics nationaux allant de pair avec une prise de responsabilité de ces mêmes acteurs impliqués dans le domaine du conseil agricole.
Expert 1 : Expert en conseil agricole et gestion d’établissement public de conseil agricole
Qualifications et compétences
- Diplôme de niveau bac+5 en agronomie, agroéconomie, sociologie rurale ou toute autre discipline équivalente directement concernée ;
- Maîtrise des outils informatiques courants (logiciels bureautiques, internet et messagerie) ;
- Compétences de communication et de facilitation de processus de dialogue avec les acteurs étatiques, la société civile et le secteur privé ;
- Excellente capacité de rédaction ;
- Maîtrise du français à l’écrit et l’oral.
Expérience professionnelle générale
- Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans les secteurs liés à la mission : développement rural au sens large, filières agricoles, formation/conseil agricole, organisations paysannes, gouvernance dans le secteur du développement agricole, etc., dont 5 ans en Afrique subsaharienne / Afrique du Nord ;
- Au moins une expérience professionnelle en gestion/mise en œuvre de projets ou programmes de développement ;
- Connaissances du contexte des institutions, des politiques publiques, des stratégies sectorielles du développement rural et/ou du secteur agricole en Afrique subsaharienne / Afrique du Nord ;
- Une expérience dans l’élaboration de contrats de performance, contrat de partenariat, protocoles d'accord entre des organisations paysannes et des organismes publics est un atout.
Expérience professionnelle spécifique
- Au moins trois expériences professionnelles dans l’appui aux OPA et/ou aux filières agricoles et/ou dans la formation ou le conseil agricole, en Afrique subsaharienne / Afrique du Nord ;
- Au moins une expérience professionnelle dans le domaine de l'appui institutionnel et du renforcement des capacités dans l'administration publique du secteur agricole, en Afrique subsaharienne / Afrique du Nord ;
- Une expérience d’au moins 5 ans en gestion d’établissement public de formation/conseil agricole.
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