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FrançaisL’objectif général du programme CRS-SANAD dont ce contrat d’appui fait partie est d’appuyer les efforts du gouvernement de la République du Niger à éradiquer la pauvreté, à promouvoir une croissance durable et inclusive et à consolider et améliorer la gouvernance démocratique et économique.
Les objectifs particuliers du contrat d’appui au programme CRS-SANAD sont les suivants :
1. Promouvoir les politiques et les réformes sectorielles ;
2. Renforcer la gouvernance au niveau sectoriel ;
3. Répondre aux besoins essentiels de la population à travers l’amélioration de l’accès aux services dans les domaines de l’agriculture durable, la sécurité alimentaire et nutritionnelle.
Cet appui se fait d’une part à travers un appui au HC3N, ainsi qu’aux ministères sectoriels concernés par la question de la sécurité alimentaire. Il s’agit notamment d’un :
- Appui méthodologique et technique
- Appui au pilotage au suivi et au reporting
- Appui au renforcement des capacités de gestion de projet
Le rôle de l’AT à travers cet appui est donc plus concrètement d’appuyer les bénéficiaires dans l’atteinte des indicateurs des tranches variables de l’appui budgétaire de l’UE, par la mise en œuvre d’actions de renforcement des capacités (ateliers, formations, rédactions de TdR pour les missions court-terme) de tous les acteurs du SANAD.
Sous la supervision de l'expert, chef de mission, il sera directement responsable des aspects de systèmes d’information et suivi-évaluation du secteur avec l'appui de l'assistance technique court-moyen terme. Il sera chargé de l'appui au HC3N et aux institutions bénéficiaires des actions liées au résultat 1 des présents TDR et de soutenir la formulation des besoins pour la mobilisation de l’expertise court terme lorsque nécessaire, en particulier pour les activités 2.1., 2.2., 2.3., 3.1, 3.2).
Qualifications et compétences
- Diplôme de niveau bac+5 en Planification et gestion de l´information Sciences sociales, Géographie, Economie, Statistiques ou tout autre domaine connexe lié aux systèmes d'information et au suivi évaluation axée sur les résultats de développement (GRD) ;
- Maitrise des bases de données, de l’outil informatique (Tableurs, Logiciels d’analyses Statistiques couramment utilisés, Ms Project), d´élaboration et analyse des résultats des enquêtes de performance et des systèmes d’information ;
- Capacité confirmée de facilitateur ainsi qu'une aptitude pédagogique et au transfert des compétences ;
- Excellente maitrise de la langue française ;
- La maîtrise de l'anglais est un atout.
Expérience professionnelle générale (attestations à fournir)
- Disposer d’au moins douze (12) années d'expérience professionnelle générale cumulée
- Expérience d´au moins 8 ans dans les domaines du Suivi-Evaluation, Systèmes d'Information de Politiques/Programmes de développement ;
Expérience professionnelle spécifique récente sur les dix (10) dernières années (attestations à fournir)
- Expériences prouvées d’au moins 6 (six) ans dans la conception et gestion de systèmes d´information et/ou S&E axée sur les résultats de développement (GRD). L´expérience sur le secteur rural sera considéré comme un atout.
- Deux expériences réussies de renforcement/mis en place de systèmes de SE axée sur les résultats de développement (GRD) ;
- Deux expériences réussies en matière de coaching/renforcement institutionnel à l'international ;
- Une expérience préalable comme expert de long terme d'au moins 2 ans de permanence dans un pays ACP dans le cadre du FED serait un atout ;
- Une connaissance du contexte régional Afrique sub-saharienne et spécifiquement de Niger serait un atout.
Durée : janvier 2019-octobre 2021
Des experts intéressés sont priés de transmettre leurs CV par courriel électronique adressé à Barbara Braun: barbara.braun [at] afci.de
Les candidatures soumises auparavant sont les bienvenues. Veuillez noter que seuls les candidats possédants les compétences et l'expérience professionnelle indiquées dans cette description seront contactés