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FrançaisZiel ist die Durchführung von Komponente 1 „Rehabilitierung von Wassereinzugsgebieten und integriertes Management der Bodenfruchtbarkeit“ des Länderpakets Burkina Faso im Rahmen des Globalvorhabens „Bodenschutz und Rehabilitierung degradierter Böden“ verantwortlich.
Böden sind eine nicht erneuerbare und nicht vermehrbare Ressource. Übernutzung oder falsche Nutzung führen zu Nährstoffverarmung, Erosion und anderen Formen der Degradation. Der Klimawandel verstärkt diese Dynamik.
Mit einem Fokus auf Ökosystemfunktionen des Bodens werden Kleinbauern und -bäuerinnen bei der praktischen Umsetzung bewährter Praktiken zur Bodenrehabilitierung unterstützt (Erosionsschutz, Agroforstwirtschaft, Wasserressourcenmanagement, Nutzungsvereinbarungen, schonende Bodenbearbeitungssysteme, integrierte Düngungskonzepte, etc.).
In Burkina Faso stand die Förderung nachhaltiger Ressourcennutzung in den letzten Jahren zwar im Fokus der Agrarpolitik, jedoch wurden erprobte Techniken und Ansätze des Boden-schutzes nicht hinreichend in die Breite getragen. Kleinbäuerliche Betriebe sind finanziell überfordert, Innovationen in Bodenschutz zu implementieren. Bislang werden in Burkina Faso keine breitenwirksamen Ansätze zur Förderung integrierten Managements von Bodenfrucht-barkeit und zur Rehabilitierung degradierter Böden umgesetzt (Kernproblem).
Das Modulziel lautet daher: Nachhaltige Ansätze zur breitenwirksamen Förderung von Boden-schutz und Rehabilitierung degradierter Böden sind in ausgesuchten Regionen Burkina Fasos umgesetzt.
Der Teamleiter muss langjährige Erfahrung nicht nur in den Fachgebieten besitzen, sondern darüber hinaus auch die für den Kontext notwendige soziokulturelle Kompetenz vorweisen. Ausbildungserfahrung, ein partner- und kundenorientiertes, effizientes Handeln sowie interdisziplinäres Denken letzteres insbesondere für die Langzeitfachkräfte (LZF) - sind dabei Voraussetzung.
Darüber hinaus muss sichergestellt werden, dass die LZF auf Grund ihrer hervorgehobenen fachlichen Funktion in Capacity WORKS qualifiziert sind.
Bei Bedarf kooperieren die LZF mit Mitarbeiter der begleitenden Forschungsinstitute, welche im Rahmen der separat finanzierten Begleitforschung des Institute for Advance Sustainability Studies (IASS) und International Centre for Tropical Agriculture (CIAT) die Erhebungen durchführen.
Für die Erreichung der genannten Ziele wird vom AN die Entsendung einer internationalen Langzeitfachkraft (bis zu 29 FKM) als Teamleiter mit Standort Bobo Dioulasso erwartet. Als Langzeitfachkraft ist eine internationale Fachkraft anzubieten, die mit dem Managementmodell der GIZ, Capacity WORKS, vertraut ist.
Wesentliche Aufgaben der Langzeitfachkraft (Teamleitung, Bobo Dioulasso):
Operative Steuerung, Auftragsmanagement und kaufmännische Abwicklung des Unterauftrags
Unterstützung der/des DV des Handlungsfeldes bei Management- und Querschnittsaufgaben, wirkungsorientiertem Monitoring, Kommunikation und Wissensmanagement (insbes. zum Thema Bodenschutz), Berichterstattung an den Auftraggeber
Kooperation mit strategischen Partnern
Beratung und fachliche Steuerung von nationalen LZF sowie nationalen und internationalen KZE
Beitrag zur Konzeption von HCD-Maßnahmen und zur Durchführung von Trainings- und Kompetenzentwicklungsmaßnahmen vor Ort.
Beitrag zur Durchführung der Begleitforschungsmaßnahmen von IASS und CIAT
Steuerung, Beratung und Qualitätssicherung von örtlichen Dienstleistern
Für diese Aufgabe sind folgende Qualifikationen erforderlich:
Diplom/Master in relevantem Fachgebiet
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Sektor Landwirtschaft/Ländliche Entwicklung, davon mindestens 3 Jahre in der Beratung lokaler Entscheidungsträger und im Projektmanagement sowie mindestens 2 Jahre im frankophonen Subsahara-Afrika
Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen Governance/Management natürlicher Ressourcen, Landwirtschaft (v.a. Pflanzenproduktion) und ländliche Entwicklung
Verhandlungssicher in Französisch
Führungserfahrung, Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Berufserfahrung in der deutschen EZ sind ein Vorteil
Der Einsatz der LZF soll 08/2015 (geplant) beginnen. Einsatzende ist 12/2017.
Habne sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit AFC in Burkina Faso? Dann senden sie bitte ihren aktuellen CV an
Barbara.Braun [at] afci.de
Danke