Service Public de l’Eau Potable

Objectif du programme : Les acteurs responsables de la gestion durable de l’approvisionnement en eau potable et de l’assainissement remplissent leurs tâches politiques et opérationnelles au niveau central et décentralisé, conformément à la politique nationale de l’eau, en se focalisant sur les populations défavorisées. Objectif Composante 1 -  Appui sectoriel / gouvernance de l’eau : La concertation entre les acteurs (ministères, communes, SONEB, société civile) en matière de stratégies, mesures et investissements liés à l’eau est améliorée et tient compte des intérêts des populations défavorisées. Le cadre institutionnel et organisationnel est renforcé Objectif Composante 2 - Service public de l’eau potable pour l’atteinte des OMD : L’accès et la qualité du service public AEP sont durablement améliorés au niveau communal Objectif Composante 3 - Hygiène et assainissement de base : Les capacités de la direction nationale de la santé publique (DNSP), de ses services déconcentrés et des communes dans le domaine de l’assainissement et de l’hygiène sont améliorées, et contribuent ainsi à l’amélioration de la santé des populations L’AN fera des propositions cohérentes et argumentera ses choix quand à la constitution de l’équipe de spécialistes sur la base de la méthodologie et des prestations proposées en réponse aux présents termes de références. La maîtrise du français par l’ensemble de l’équipe est une condition nécessaire pour la mise en œuvre des activités. Les offres ne respectant pas cette condition seront exclues de l’évaluation. Le chef de mission parle et écrit également l’allemand. Responsable de la composante 2 - Service public de l’eau potable pour l’atteinte des OMD  du module de coopération technique de la GIZ, il participe activement à la mise en œuvre et au pilotage du PEP-GIZ au sein de l’équipe de direction sous la conduite du chargé de programme (AV) ; Gestion des ressources humaines, administrative et financière des activités de la composante (y inclus gestion des subventions locales aux communes et acteurs locaux éventuels) ; Garant de la mise en place d’un système de suivi de la composante axé sur les résultats (suivi des activités et suivi des résultats); Responsable pour la rédaction des rapports d’avancement (réguliers, ainsi que occasionnels et spécifiques à la demande de l’AV) ; Appui-conseil à la Direction Générale de l’Eau (DG-Eau) dans la mise en œuvre de la politique sectorielle plus particulièrement l’hydraulique rurale et semi urbaine (planification intégrée des investissements urbain-rural, maitrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre, développement du secteur privé); Encadrement du personnel permanent de l’AN déployé au niveau de la DG-Eau, des SEau et de la SONEB ; Coordination des interventions du spécialiste régulier de l’AN dans les domaines du développement organisationnel et de la mise en place de réseaux ; Coordination des interventions des spécialistes ponctuels de l’AN dans les domaines de l’innovation et de l’apprentissage ; Mise en place d’initiatives en synergie avec le Programme Décentralisation et Développement Communal (PDDC) de la coopération bénino-allemande.