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FrançaisDans le cadre du PECEA, il est prévu une assistance technique (AT) notamment au niveau de la composante 1 fournie par un bureau d’étude. Les structures de mise en œuvre de la composante seront renforcées pour mener à bien les objectifs du PECEA.
La ME/CCIAN démarre juste ses activités et le RECA demeure une structure jeune et fragile. Une assistance technique focalisée sur l’appui technique, la transmission de savoir-faire et la formation dans l’action permettra aux acteurs clés de mener à bien leurs missions. Cette assistance a donc pour tâche de soutenir les acteurs opérationnels (dispositif d'appui-conseil de la ME, du RECA/CRA, prestataires aux bénéficiaires) à mettre en œuvre les activités de la Composante. L’Assistance Technique sera composée d'experts à compétence nationale et internationale, permanents, temporaires et/ou périodiques. La transmission de savoir-faire sera un critère d’évaluation de l’AT.
Le mandat de l’Assistance Technique en appui à la mise en œuvre de la composante 1 « Appui aux chaînes de valeur » est de développer les compétences du personnel de la Maison de l’Entreprise et du RECA / CRA Zinder / CRA DIFFA au Niger.
L'assistance technique aura pour rôle essentiel la facilitation du développement des compétences du personnel de la ME et du RECA / CRA Zinder / CRA DIFFA en renforcement de compétences en termes de : i) secteur privé Agricole/ chaînes de valeur, ii) fonds à coût partagé, iii) pôle de compétitivité, iv) projet intégrateur et partenariat privé – privé (entre entreprises / organisations paysannes dans une même chaine de valeur), v) dialogue secteur public et secteur privé, vi) marketing / formation et vii) planification, supervision, suivi évaluation et d'intégration des aspects genre et thèmes prioritaires et transversaux.
Qualifications générales :
- Diplôme supérieur (Bac+5) dans le domaine du commerce, marketing, économie, gestion ou similaire jugé pertinent ;
- 10 ans d’expérience de travail professionnel et 5 ans dans l’appui au secteur privé (en matière de coordination, planification et gestion de projet de développement du secteur privé et aux entreprises/ associations professionnelles) ;
- 3 ans d’expérience de travail professionnelle dans des pays industrialisés (OCDE) (Pays membre OCDE au moment de la prestation).
Qualifications spécifiques :
- expérience avéré (7 ans) dans l’appui au secteur privé notamment de la transformation/commercialisation des produits Agricoles,
- expérience avéré (7 ans) dans la mise en place de dispositif d’appui conseil et de fonds à coût partagé pour les entreprises,
- Expérience avérée (5 ans) dans le renforcement des capacités organisationnelles et institutionnelles des structures faitières/représentatives du secteur privé,
- maitrise des problématiques chaînes de valeur et du développement de pôles de compétitivité est nécessaire,
- connaissance de travail en chambre consulaire (Chambre de Commerce, Chambre de Métiers, …) serait un avantage
- Expérience avérée (5 ans) en tant que chef d’équipe de projets/programmes de longue durée ;
Expérience nationale/régionale et langue :
- 7 ans d’expérience dans des pays en voie de développement et au moins 3 missions similaires (AT court ou long terme) en Afrique de l’Ouest francophone
- Très bonne maîtrise du français écrit et oral et des outils informatiques
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