Wesentliche Aufgaben der Langzeitfachkraft bestehen in:
Durchführung des deutschen Beitrages vor Ort als Ansprechpartner der Komponente „Dezentrale Planung“, damit direkter Ansprechpartner des Vorhabens beim MPI-DoP
Enge und intensive Abstimmung mit den Beratern der anderen Komponenten
Fachliche Steuerung eines Beratungsteams des AN (Lang- und Kurzzeitfachkräfte; siehe unten) in den oben genannten Bereichen
Zuständig für die Koordinierung mit und Anleitung des Planungskernteams im MPI/DOP, dabei enge Abstimmung mit der CIM Integrierten Fachkraft
Verantwortung bei der Kontrolle der Mittelverwendung und der Finanzplanung in Absprache mit der/dem AV der GIZ
regelmäßige Berichterstattung
Unterstützung der/des AV bei der Fortschreibung und/oder Anpassung der Konzeption des Vorhabens unter Berücksichtigung der Fünf Erfolgsfaktoren von Capacity WORKS
Sicherstellung der Anschlussfähigkeit im Management des Vorhabens an die GIZ-Praxis durch den Einsatz von Capacity WORKS
Identifizierung des Bedarfs an Kurzzeiteinsätzen innerhalb des verfügbaren Budgets sowie Planung und Steuerung der Einsätze und Betreuung der lokalen und internationalen Kurzzeitfachkräfte
Mitwirkung bei der Beauftragung lokaler Fachkräfte
Koordinierung der Organisation bzw. Leitung von Fortbildungsmaßnahmen
Projektverwaltung für deutschen Beitrag sicherstellen
Arbeitsfortschritt überwachen und dokumentieren
Monitoring und Evaluations-System sicherstellen
Unterstützung der/des AV bei der Erstellung und Anpassung des Operationsplans
Planung und Betreuung von projektbegleitenden Untersuchungen
Kontakte mit anderen Gebern im Fachbereich Dezentrale Planung sicherstellen
Unterstützung der/des AV bei der Vorbereitung und Durchführung von Zwischenevaluierung
Qualifications:
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Vertraut mit dem Managementmodell der GIZ, Capacity WORKS (sie muss in Capacity WORKS qualifiziert sein bzw. vor Start des Vorhabens durch eine von der GIZ beauftragte Multiplikatorenfirma qualifiziert werden)
Kenntnisse der laotischen Sprache sind von Vorteil.
Start / Duration:
Vertragszeitraum ist 01.04.2012 bis 31.03.2013. Es besteht die Option auf Vertragsverlängerung um weitere 12 bis zu 19 Monate im Rahmen der ersten Phase des oben genannten Vorhabens. Eine Verlängerung des Vertrages für eine mögliche zweite Phase des Vorhabens ist möglich.
Haben sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit AFC Consultants in Laos? Dann senden sie bitte ihren aktuellen CV an:
Barbara.braun [at] afci.de
Danke!