Ländliche Entwicklung in Laos

Wesentliche Aufgaben der Langzeitfachkraft bestehen in: Durchführung des deutschen Beitrages vor Ort als Ansprechpartner der Komponente „Dezentrale Planung“, damit direkter Ansprechpartner des Vorhabens beim MPI-DoP Enge und intensive Abstimmung mit den Beratern der anderen Komponenten Fachliche Steuerung eines Beratungsteams des AN (Lang- und Kurzzeitfachkräfte; siehe unten) in den oben genannten Bereichen Zuständig für die Koordinierung mit und Anleitung des Planungskernteams im MPI/DOP, dabei enge Abstimmung mit der CIM Integrierten Fachkraft Verantwortung bei der Kontrolle der Mittelverwendung und der Finanzplanung in Absprache mit der/dem AV der GIZ regelmäßige Berichterstattung Unterstützung der/des AV bei der Fortschreibung und/oder Anpassung der Konzeption des Vorhabens unter Berücksichtigung der Fünf Erfolgsfaktoren von Capacity WORKS Sicherstellung der Anschlussfähigkeit im Management des Vorhabens an die GIZ-Praxis durch den Einsatz von Capacity WORKS Identifizierung des Bedarfs an Kurzzeiteinsätzen innerhalb des verfügbaren Budgets sowie Planung und Steuerung der Einsätze und Betreuung der lokalen und internationalen Kurzzeitfachkräfte Mitwirkung bei der Beauftragung lokaler Fachkräfte Koordinierung der Organisation bzw. Leitung von Fortbildungsmaßnahmen Projektverwaltung für deutschen Beitrag sicherstellen Arbeitsfortschritt überwachen und dokumentieren Monitoring und Evaluations-System sicherstellen Unterstützung der/des AV bei der Erstellung und Anpassung des Operationsplans Planung und Betreuung von projektbegleitenden Untersuchungen Kontakte mit anderen Gebern im Fachbereich Dezentrale Planung sicherstellen Unterstützung der/des AV bei der Vorbereitung und Durchführung von Zwischenevaluierung
Qualifications: 
  Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Vertraut mit dem Managementmodell der GIZ, Capacity WORKS (sie muss in Capacity WORKS qualifiziert sein bzw. vor Start des Vorhabens durch eine von der GIZ beauftragte Multiplikatorenfirma qualifiziert werden) Kenntnisse der laotischen Sprache sind von Vorteil.  
Start / Duration: 
Vertragszeitraum ist 01.04.2012 bis 31.03.2013. Es besteht die Option auf Vertragsverlängerung um weitere 12 bis zu 19 Monate im Rahmen der ersten Phase des oben genannten Vorhabens. Eine Verlängerung des Vertrages für eine mögliche zweite Phase des Vorhabens ist möglich.
Haben sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit AFC Consultants in Laos? Dann senden sie bitte ihren aktuellen CV an: Barbara.braun [at] afci.de Danke!